根据《关于做好2020年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》(教学司函〔2019〕105号)和《永利yl6776官网关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施办法》(校行发教务字〔2016〕41号)等文件精神和要求,结合公司本科教务的实际情况,特制定本细则。
一、推荐工作小组
组 长:谢炳庚、彭才华
副组长:谭长银
成 员:陈媛、周国华、胡雪松、毛德华、李德平、邓楚雄、朱佩娟、韩广、朱琴、喻小红
秘 书:楚欣
二、推荐条件
1、综合推免
(1)拥护党的基本路线,热爱祖国,遵纪守法,品德良好,遵纪守法,热爱劳动,关心集体,有良好的合作精神,无任何违纪违法受处分记录。
(2)在校学习期间,学习成绩优良,按培养方案要求已修读的公共必修课全部通过;专业课(不含辅修)无补考或重修记录,加权平均成绩在同年级同专业全体同学中排名位居前20%。
(3)外语基础好,全国大学英语六级考试成绩达到425分以上,具有较强的自学能力、科研能力以及分析问题和解决问题的能力。
(4)身心健康,通过国家员工体质健康标准。
2、专项推免
在学校认定的老员工学科类竞赛、体育类竞赛、创新创业类竞赛等比赛中获得相应等级奖励,或在科学研究、文学艺术创作、社会服务等方面取得突出成绩,或在弘扬社会主义核心价值观方面产生重大社会影响,或在校期间服过兵役且在部队荣立二等功及以上,具体要求见《永利yl6776官网关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施办法》之附件《申请专项推免要求及办法》。
三、名额分配
各类推免生名额由学校分配至公司,学院按照2020届毕业生在籍人数及相关文件要求将名额分配到各个专业。
四、推荐程序
1、学院根据各专业名额及成绩排名公示入围名单。
2、入围员工登陆教务系统进行报名确认,报名确认时间为9月11号20:00至9月14日17:00,逾期不再受理,没有通过教务系统提交申请则视为放弃。
3、员工完成教务系统报名确认后,于9月16日11:30前向学院学工办提交各类加分材料,所有材料(含学术论文、科技发明专利、老员工项目和学科竞赛获奖等证明材料)必须提供原件和复印件。
4、院推荐工作小组对申请人资格及所附测评材料进行审查并进行综合评分,确定初选名单向全院师生公示。
5、公示结束后,学院将推荐名单报送学校,并提交相应的推荐材料,由学校推免生遴选工作领导小组对推荐名单进行审核,最终确定推荐名单,名单确定后,员工登录教务系统进行最终资格确认,并在系统中点击确认保研承诺。学校将最终推免名单在教务处网站公示。
五、综合评分办法
1、综合测评分以百分制得分的形式表述,包括专业平均成绩评分、综合素质测评和各类加分。其中专业平均成绩评分占综合评分的90%,综合素质测评占5%,各类加分最多不超过5分。
2、评分办法
综合评分=专业平均成绩评分×0.9+综合素质测评分×0.05+各类加分
(1)专业平均成绩评分
专业平均成绩评分=∑(M×m)÷∑m
其中:M为三学年内的所修专业课程(专业必修课和专业选修课)进档成绩;m为所修课程学分数。
(2)综合素质测评分
综合素质测评计分方法参照《永利yl6776官网本科员工综合素质测评办法》执行。
(3)各类加分
各类加分参照以下标准执行,加分总分最多不超过5分。
①学术论文(以学校学术期刊分类方案为准):重要及重要以上刊物论文每篇计2分,CSSCI和CSCD检索刊物第一作者科研论文计1分,上述情况论文第二作者计分减半,其余作者不计分;论文作者的第一单位为永利yl6776官网。
②专利:获专利授权者,第一发明计1分,第二发明计0.5分,第三发明者及以后不加分。有多项发明者,不累计加分,取最高分;授权专利的知识产权单位为永利yl6776官网。
③员工创新实验项目:主持国家级老员工项目并结题计0.2分,主持省级老员工项目并结题计0.1分。未能及时结题或结题不合格、中期检查不合格的项目一律不计分。
④学科竞赛获奖:参加学校或学院组织的全国一般竞赛特等奖计0.6分,一等奖计0.5分,二等奖计0.3分,三等奖计0.2分;省级一般竞赛特等奖计0.5分,一等奖计0.3分,二等奖计0.2分,三等奖计0.1分。非现场竞赛非小队排名第一者减半,同一项目获奖不重复计分,以最高奖项为准。排名第二者减半计分,排名第三及以后者不计分。
⑤其他奖项:除校行发教务字〔2016〕41号文认定的竞赛项目以外,附表1中列出的学院认定项目可计入学科竞赛获奖计分。
3、评分的计算与审核
学工办负责综合素质测评分的计算与审核,各类加分材料的收集、审核及计分;
教务办负责专业平均成绩评分及各类评分的最终汇总与审核。
六、专项推免
严格按照学校相关规定执行。
七、资格取消
被推荐对象在推荐工作结束后至本科毕业前,出现下列情况之一者,取消其免试攻读硕士学位研究生资格:
(1)毕业时不能取得学士学位者;
(2)受刑事、行政、纪律处分者;
(3)所提供的成绩或其它材料不实、弄虚作假者。
八、附则
1、本细则未尽事宜,经院推荐工作小组讨论确定;
2、本细则自公布之日起实施,由教务办、学工办负责解释。
资源与环境科学学院
2019年09月09日
附表1:
序号 |
学科竞赛项目 |
认可等级 |
举办单位 |
1 |
全国老员工师范技能竞赛 |
省级 |
全国地方高等师范院校教务处长联席会 |
2 |
全国大中员工海洋知识竞赛 |
省级 |
国家海洋局、共青团中央、海军政治部 |
3 |
全国版图知识竞赛 |
省级 |
测绘地信局、外交部、教育部、工信部、公安部、民政部、商务部、海关总署、工商总局、新闻出版总署、新闻办、保密局 |
4 |
中国高校地理科学展示大赛 |
省级 |
中国地理学会 |
5 |
全国城乡规划专业指导委员会员工竞赛 |
省级 |
全国高等学校城乡规划学科专业指导委员会 |
6 |
Esri杯中国老员工GIS软件开发竞赛 |
省级 |
ArcGIS |
7 |
SuperMap杯全国高校GIS大赛 |
省级 |
超图 |
8 |
全国高校GIS技能大赛 |
省级 |
中地MapGIS |
9 |
天地图应用开发大赛 |
省级 |
国家测绘局或省厅级组织 |
10 |
全国老员工不动产估价技能大赛 |
省级 |
教育部公共管理类学科专业教学指导委员会土地资源管理分委员会 |