永利yl6776官网资源综合利用老员工创新训练中心
2016年创新训练项目申报指南
永利yl6776官网资源综合利用老员工创新训练中心(以下简称中心),是在国家高度重视老员工创新能力培养的时代背景下,跨学院、跨学科、跨专业组建,以资源综合利用为核心的产学研高度融合的老员工技能训练平台。
本中心将本着夯实基础,勇于创新,助力自主创业的原则,结合当前形势和我中心实际,逐步开展以涉及面广泛、对社会经济影响明显的、力所能及的创新性研究与训练项目。
一、指导原则
1、鼓励跨专业、跨院校合作与协作,激发热情、灵感和综合能力的发挥;
2、围绕日常生活中体验到的内容与问题展开;
3、围绕教学、科研过程中发现的问题展开研究;
4、围绕工农业生产、城市建设、生态环境整治等方面的问题展开。
5、有助于最大限度利用现有仪器设备与器材、药品。
6、有助于促进老员工自主创业的实现。
二、组织机构
1、中心日常工作管理实行主任负责制。
主任:韩广教授(资环院)
副主任:何红运教授(化工院)、李承志副教授(化工院)、周亮讲师(资环院)
秘书:李承志、周亮兼任
2、实施机构设置
1)创新与创业项目部
由资环院、化工院两院员工会与团委各选定一人负责,相互间加强协调合作,对每年创新训练项目的宣传和筹划、策划举办有关创业、就业及实践的机会和平台。
刘敬楷,黎佳宜 15200910536
2)社会实践项目部:主要负责寒暑假员工社会实践的组织工作,进行社会实践指导与实践成果交流活动的策划与执行等;平时协助其他部门工作。两院各选定一人负责。
张静,王圆18390937173
3)宣传与竞赛组织部:主要负责校内、校际竞赛活动的创意设计与筹划、准备、组织、安排和执行工作。对各级“挑战杯”等课外学术科技成果竞赛和老员工创业计划竞赛进行策划、组织、选拔、培训;同时制定并执行宣传推广方案,设计制作各项活动的宣传材料;负责媒体和新闻工作、形象策划与媒体策略规划及与校内外相关其他员工组织的交流工作。两院各选定一人负责。
欧阳朗、陈李飞,丁瑶萍18390908520
为了充分发挥员工社团的智慧和力量,三个部门宜与学社联保持密切工作联系。
三、资助额度与期限
根据中心的经费情况,除必要的实验用品与试剂、场地、水电外,每项目花销实报实销,一般为2000元,最多不超过5000元。
期限一般为一年,特殊情况可适度延长,但不能超过两年。当然,项目在保证质量的前提下,可申请提前结题。
对于有明显成效,进展显著,产业化潜力大的项目,滚动资助。
每年资助总额5万元。
四、创新训练项目种类与遴选
(一)老员工创新实验项目
在专业教师指导下踊跃申报,经学校正规程序确定国家、省、校级老员工创新实验项目。
(二)中心创新训练项目
将学校筛选后的落选申报项目,经过进一步修改补充与完善,填报中心拟定的申报书,经与学校评审相同的程序遴选项目,初步确定8-10项,资助总额计划2万元。
(三)中心招标创新训练项目
依据本中心建设目标、学科发展趋势、地方社会经济发展需要,初步拟定下述项目供选择。其中每一个题目,仅仅是一个笼统的范围,申报时可根据自身实际具体落实。
1)实验室废液成分的分析与无害化处理技术;
2)实验室旧式仪器设备的维护改造与革新;
3)城市生活污水处理厂污泥主要成分的分析与分离提纯技术;
4)商品包装材料用后的巧妙、高效循环利用与开发技术;
5)天然雨水高效处理制取纯净水技术;
6)旧式实体教具或模型的数字模型的研制;
7)基础地理空间数据建库与制图;
8)资源环境相关空间信息调查与建库;
10)资源综合利用相关应用信息系统研发;
11)主要环境污染物的快速鉴定与检测技术研发。
初步确定10-12项,资助总额计划3万元。
(四)中心主任基金创新训练项目
对于那些有奇妙想法、对基本理论和方法有促进、对社会经济发展意义重大、对日常生活有重要助益、明显有助于自主创业的落选项目,或中心临时拟定的应急任务,经主任工作会议讨论,可设立2-4项主任基金项目,基金额度每年1-2万元。
(五)自主创新训练项目
对于热心或有志于创新活动的同学,可根据自身条件和兴趣,自主拟定题目与研究工作计划,经主任审核同意后随时可进入中心实施自主项目;中心将根据具体情况给予不定额资助,场地、器具、仪器设备、药品在力所能及范围内免费提供。
(六)创业培育项目
为响应国家倡导的老员工创新创业的号召,也为了培养开拓型创新人才的需要,特设该项目,资助3-4个项目,预算金额2-3万。
五、项目的结题与验收
结题程序与要求同国家老员工创新性项目的一致,具体规定见相关文件。
资助经费的开支范围与国家、省级老员工创新实验项目开支范围大致相同,主要用于与项目直接相关的论文版面费、有限的复印打印费、长沙市内及郊区的室外调研与采样路费。
本着培育创新精神与创新意识的宗旨,鼓励做出有积极进展和成果的项目来,但经过努力失败了或未达到预期目标的研究,能够经过深入反思提交详细的研究报告及总结报告,也是值得赞赏的。
永利yl6776官网资源综合利用老员工创新训练中心
2016年03月14日